نقدعلی نماینده مجلس گفت: نیاز است به صورت فوری، اصلاح روند پرداخت وام اشتغال و همچنین در زمان بازپرداخت باید بازنگری انجام شود؛ زمان کوتاه برای بازپرداخت این تسهیلات دردی را از این افراد دوا نمیکند.
تنها راه حل پایدار و کامل برای تضمین امنیت شغلی و برقراری عدالت کامل استخدامی، اجرای قاطعانه فاز دوم قانون برنامه هفتم، یعنی حذف کامل و ریشهای شرکتهای پیمانکاری واسطه در حوزه نیروی انسانی است.
نماینده کارگران در شورایعالی کار با انتقاد شدید از «فریزشدن حق مسکن» تأکید کرد که دولت در تأمین سرپناه استاندارد برای کارگران ناکام بوده است، این شرایط، بخش بزرگی از جامعه کارگری را بهسمت پذیرش «بدمسکنی» در بافتهای فرسوده سوق داده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با انتقاد از افزایش هزینه بیمه تکمیلی گفت: بازنشستگان با مستمری ناچیز توان پرداخت 470 هزار تومان ماهانه را ندارند و خطر محرومیت از درمان جدی است.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی جزئیات تازه از طرح کاهش شکاف حقوق بازنشستگان و کارمندان مطرح کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اختصاص درآمد افزایش نرخ بنزین به کالابرگ خبر داد و گفت: این تامین مالی براساس دستوری است رییس جمهور صراحتا دادهاند
نقض سیستماتیک حقوق کارگران از طریق دورههای آزمایشی طولانی و عدم پرداخت کامل مزایا، در سایه عرفهای غیرقانونی و ترس کارگران از بیکاری، به یک معضل فراگیر در بازار کار ایران تبدیل شده است.
با اعلام تورم رسمی 49/4درصدی آبان، کارشناسان هشدار میدهند که فشار واقعی بر سبد خوراکیها بیشتر است. این شکاف آماری، خطر تبدیل کارگران شاغل به «کارگران فقیر» را تشدید میکند و فوریت بهروزرسانی دستمزد بر مبنای هزینه واقعی را ضروری میسازد.
حاجی پور نماینده مجلس گفت: وام اشتغال مددجویان با سازوکارهای طراحی شده در زمینه واسطهگری نهادهای حمایتی و ایجاد طرحهای مشخصی نظیر تولید برق خورشیدی؛ گامی اساسی در زمینه حل مشکلات کشور و هدایت اعتبارات بانکی به سمت تولید نیز است.
نماینده کارگران تأیید کرد: هزینه واقعی سبد معیشت خانوار به 33میلیون تومان رسیده، اما حقوق کارگران با تمام مزایا کمتر از 15میلیون تومان است؛ شکافی که کارگران را مجبور به چند شیفت کار کرده است.
نماینده کارگران تأیید کرد: هزینه واقعی سبد معیشت خانوار به 33میلیون تومان رسیده، اما حقوق کارگران با تمام مزایا کمتر از 15میلیون تومان است؛ شکافی که کارگران را مجبور به چند شیفت کار کرده است.
امروز تشکلهای کارگری تنها مطالبهگر نیستند، بلکه بهترین و مؤثرترین گزینه برای رفع چالشهای کارگران و بازنشستگان بهویژه در حوزههایی چون ساماندهی بیمه، افزایش بهرهوری و تقویت خدمات تأمین اجتماعی به شمار میروند.